Der nächste Schritt fürh Ihre Mitarbeiter*innen
Unterschiedliche Einflussfaktoren und Trends verändern nahezu täglich den Absatzmarkt. Folglich müssen Nachfrage und Angebot in automatisierten Prozessen stetig analysiert und angepasst werden.
Auch innerhalb einer Firma muss in regelmässigen Abständen die Aufstellung verschiedener Abteilungen begutachtet werden, um ein effizientes Arbeiten zu gewährleisten. Kommt es deswegen zu einer beruflichen Trennung, sollten Sie unsere Outplacement/ Newplacement-Beratung in Betracht ziehen. Wir unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter*innen bei der Neuorientierung und Analyse der eigenen Qualifikationen.
Für einen möglichst reibungslosen Prozess bieten wir Ihren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit,ihre Fähigkeiten und Bewerbungsunterlagen im Rahmen eines betreuten Coaching, zu optimieren. Auch bei der anschliessenden Jobsuche helfen wir bei der Angebotsauswahl und begleiten Sie in den neuen Job und durch die Probezeit.